5. แสงสว่าง (Lighting)
การมีแสงสว่างในจุดปฏิบัติงานที่เหมาะสมไม่มืดเกินไปและไม่สว่างเกินไปนับว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งในการปฏิบัติงาน เพราะสภาพที่ทำงานที่มีระดับของแสงสว่างไม่เหมาะสมจะนำไปสู่การเกิดการล้าของสายตาได้ และถ้าแสงส่องมาในทิศทางที่ไม่ถูกต้องอาจทำให้ผู้ปฏิบัติการต้องเอี้ยวตัว ตะแคงตัว หรือปรับท่าทางให้สามารถมองเห็นได้อย่างถนัด ซึ่งท่าทางดังกล่าวอาจจะเป็นท่าทางที่ไม่เหมาะสมและทำให้เกิดอาการปวดเมื่อยได้ การออกแบบระบบแสงสว่าง มักจะออกแบบโดยอาศัยความชำนาญหรือประสบการณ์ของช่างมากกว่าการคำนวณจำนวนโคมไฟ เพื่อให้ได้ระดับแสงสว่างที่เหมาะสม ดังนั้นในบางครั้งจึงพบว่า แสงสว่างอาจจะมีมากหรือน้อยเกินไปในจุดปฏิบัติงาน นอกจากนั้น การออกแบบการใช้แสงโดยให้ประหยัดพลังงาน นิยมใช้แสงสว่างจากดวงอาทิตย์ในการทำงานช่วงกลางวันโดยการทำหลังคาเป็นกระเบื้องใส หรือทำฝาผนังเป็นกระจกเป็นต้น อย่างไรก็ตามเมื่อใช้งานไปเป็นระยะเวลานาน กระจกหรือกระเบื้องอาจเสื่อมสภาพ และทำให้แสงสว่างไม่สามารถส่องมายังบริเวณปฏิบัติงานได้อย่างเพียงพอ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแสงสว่างในบริเวณปฏิบัติงานให้มีระดับที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน ต้องพิจารณาในหลายประเด็น ได้แก่ ลักษณะโคมไฟที่ใช้ จำนวนโคมไฟ ระดับแสงสว่างของโคมไฟ ตำแหน่งของโคมไฟ สีของบริเวณปฏิบัติงาน เป็นต้น ดังนั้นการตรวจประเมินจะต้องพิจารณาเหมาะสมของปัจจัยดังกล่าวด้วย รายการตรวจประเมินของระบบแสงสว่างในบริเวณปฏิบัติงาน ประกอบด้วย 6 ข้อย่อย....ติดตามอ่านได้ในบทความถัดไป....
